photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AES - AMP - AVS (H/F) diplômé(e) en CDI en temps plein 2 postes 1 ETP et 1 poste 0.75 ETP Et si vous rejoigniez une structure où l'accompagnement prend réellement le temps de s'adapter à chaque personne ? Contexte : La MAS Habilis, établissement de l'ADAPEI de la Loire, accompagne toute l'année des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficience intellectuelle sévère à profonde, pouvant être associées à des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des troubles psychiques ou des troubles du comportement. Située à Chazelles-sur-Lyon, à proximité de Saint-Étienne et Montbrison, la MAS Habilis accueille 38 résidents en hébergement permanent, 4 personnes en accueil de jour ainsi que 2 places en accueil temporaire. La structure offre un environnement de travail moderne (rails de transfert, matériel de manutention.), pensé pour le confort des résidents comme des professionnels : chambres individuelles spacieuses avec salle d'eau, espaces de vie lumineux, salles d'activités, salle Snoezelen, espaces extérieurs sécurisés, matériel adapté et environnement calme à proximité du centre-ville. La richesse de la MAS Habilis repose aussi sur sa forte dynamique pluridisciplinaire.[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe électricien

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: En véritable référent terrain, vous pilotez, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. Vos responsabilités: - Management & organisation Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers Encadrer une équipe d'électriciens (jusqu'à 4 personnes) Accompagner et former les stagiaires Participer aux réunions de chantier et réunions techniques - Technique & exploitation Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas Assurer les dépannages électriques Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Architecture

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Agence d'architecture basée à Roanne, intervenant sur des projets variés en marché privé et public, l'agence accompagne ses clients de la conception au suivi de chantier. Structure à taille humaine, l'agence place la rigueur administrative, la qualité des dossiers et la relation client au cœur de son fonctionnement. Dans le cadre de sa structuration et de son développement, l'agence recrute une assistante administrative avec une évolution vers un poste d'assistante de direction. Intitulé du poste Assistante administrative - Évolution assistante de direction (H/F) Type de contrat Temps plein ou temps partiel évolutif Rattachement hiérarchique Architecte dirigeant / Responsable d'agence Missions principales 1. Gestion administrative et organisation de l'agence - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion du courrier, classement et archivage (papier et numérique) - Organisation des agendas, réunions et déplacements - Suivi administratif courant de l'agence 2. Suivi administratif des projets - Création, gestion et mise à jour des dossiers de projets - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Suivi des pièces contractuelles et réglementaires -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale. -[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower Montbrison recherche pour son client, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières et de la production, un Approvisionneur Planning (H/F) basé à Savigneux. Vous souhaitez évoluer sur un poste clé en Supply Chain, au sein d'un environnement industriel structuré, dynamique et collaboratif ? Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planification, vous intégrez une équipe d'environ 4 personnes et intervenez sur un périmètre stratégique. Approvisionnement - Traiter le Calcul des Besoins Nets (CBN) en matières premières - Transformer les propositions d'achats en commandes fournisseurs - Assurer le suivi des commandes et la planification des réceptions - Animer les réunions de gestion des ruptures matières premières en lien avec le commerce, le laboratoire et la production Planification - Analyser le CBN Produits Finis issu de l'ERP - Lancer et suivre les ordres de fabrication - Mettre à jour le planning de fabrication selon les priorités clients, la charge usine, les niveaux de stock et les contraintes techniques - Animer les réunions charge / capacité Vous assurez également le back-up de vos collègues, afin de garantir la continuité[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Noirétable, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes professionnel(le) de la forêt et avez envie de transmettre votre savoir-faire à des apprenants en formation ? - Contrat : CDD sur budget, selon votre profil et expérience, avec évolution possible - Prise de poste souhaitée : à préciser (rentrée 2026 ou à convenir) Êtes-vous le bon profil ? - Solide expérience en travaux forestiers, sylviculture, exploitation forestière, gestion forestière - Envie de former des apprentis et adultes et de travailler en pédagogie active - Goût pour le travail en équipe et la relation avec les entreprises forestières - Sensibilité aux enjeux de gestion durable des forêts et de transition écologique Vos missions principales Vous intervenez auprès d'apprentis et/ou d'adultes en formation dans les métiers de la fôret, du CAP Travaux forestiers au BTS Gestion forestière, en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les maîtres d'apprentissage. Détail des missions pédagogiques - Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec les référentiels des diplômes préparés (travaux forestiers, sylviculture, abattage, débardage, sécurité, environnement.). - Encadrer les travaux pratiques et chantiers écoles en forêt, dans le respect[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste Au sein de notre Habitat Jeunes, nous accueillons des jeunes de 16 à 30 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner la vie quotidienne des jeunes et contribuer activement à leur parcours vers l'autonomie. Vos missions principales Accompagnement du quotidien et autonomie - Accueillir et accompagner les jeunes dans leur installation et leur vie quotidienne - Participer à l'organisation de la restauration (préparation des repas, achats, hygiène et entretien des cuisines partagées) - Gérer le vestiaire constitué de dons de vêtements et accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, alimentation, organisation, gestion d'un logement) Vie collective et actions éducatives - Garantir un cadre de vie sécurisé, respectueux et structurant - Co-animer des ateliers avec l'équipe socio-éducative (alimentation, budget, autonomie, bien-être.) - Contribuer à la dynamique collective et au "vivre ensemble" Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe éducative[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Electricité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes étudiant(e) préparant un BTS, Bachelor ou Licence dans le domaine Commercial, Gestion PME-PMI, ADV ou Supply Chain. Le service Administration des Ventes, intégré à la Supply Chain, joue un rôle essentiel dans la gestion du flux de commandes clients et la coordination entre les services commerciaux, la production et la logistique. Le service souhaite intégrer un nouvel alternant afin de renforcer durablement l'équipe ADV et accompagner l'activité croissante du site. Cette alternance permettra à l'étudiant de développer progressivement des compétences en gestion commerciale, relation client, planification et coordination Supply Chain dans un environnement industriel international. L'alternant aura pour objectif : - d'acquérir les fondamentaux de l'Administration des Ventes ; - de développer sa connaissance de la Supply Chain industrielle ; - d'assurer le suivi des commandes clients de leur enregistrement jusqu'à leur expédition - de participer à la planification et à la coordination des flux ; - de développer ses compétences en relation client et en organisation ; - d'évoluer dans un environnement international stimulant. Missions confiées 1. Gestion et suivi[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: Vous réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique dans le respect des normes, des règles de sécurité et des exigences qualité de l'entreprise. Vos responsabilités: Réaliser les travaux électriques à partir de plans, schémas et descriptifs Effectuer les dépannages électriques Réaliser la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires Assurer le suivi technique avec les entreprises intervenantes Participer aux réunions de travail Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel Déplacement: Départ depuis l'entreprise avec véhicule de société Relations hiérarchiques: Poste rattaché au responsable d'affaires et au chef d'équipe. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se), autonome,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE RECHERCHE Un(e) Formateur(trice) Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ligérien, nous accompagnons des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle. Notre mission : proposer des formations utiles, qualifiantes et adaptées aux attentes des employeurs. Votre mission : Le poste concerne l'animation de groupes d'apprenants préparant : - Titre Paritaire de la Métallurgie - Tuyauteur Industriel - CS Technicien en Tuyauterie (orientation chantier) Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Vous êtes capable de : Animer pédagogiquement - Concevoir, préparer et animer les séquences de formation en atelier et en salle. - Adapter les contenus aux référentiels visés et aux besoins des entreprises. - Mettre en œuvre des pédagogies concrètes basées sur la pratique professionnelle. - Individualiser les parcours selon le niveau des apprenants et la certification. - Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer aux examens/certifications. - Participer aux réunions pédagogiques avec l'équipe GRETA CFA Loire. - Remédier aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance (14 communes, plus de 5 300 habitants) recrute, à compter du 15 septembre, un(e) chargé(e) de mission Environnement et Développement local dans le cadre d'un CDD d'un an lié à un remplacement pour congé maternité et à un accroissement temporaire d'activité. Le service Environnement assure notamment : - la gestion des Ordures Ménagères, - la gestion du caisson d'équarrissage, - la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), - le suivi du schéma directeur d'assainissement, - le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif), - le Plan Intercommunal de Sauvegarde. Le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des dossiers du service, en fonction des besoins, et pourra également être mobilisé(e) sur des projets transversaux liés à l'aménagement du territoire (mobilité, santé, etc.). Dans le cadre de ses missions il devra assurer les fonctions suivantes: Pilotage, gestion et suivi juridique et financier des dossiers rattachés au service environnement o Réponse aux appels à projets et demande de subventions auprès des financeurs o Mise en œuvre et suivi des budgets o Suivi de la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et particulièrement avec les psychologues du service qui exercent les mesures d'investigation. - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure d'investigation - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Effectue un travail d'investigation auprès des différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe à l'entretien de restitution ainsi qu'à l'audience de fin mesure - Rend compte du travail d'investigation qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes, dans le cadre de transmissions écrites à l'échelle du service et dans les notes/rapports rédigés à l'attention des magistrats. - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez organiser, fédérer une équipe et contribuer concrètement au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez l'EHPAD Clair-Mont comme Chef(fe) d'équipe Hébergement / Gouvernant(e). Votre rôle : Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'équipe hébergement et coordonnez les prestations hôtelières, administratives et logistiques de l'établissement. Votre objectif : garantir un accueil professionnel, une qualité de service constante et un environnement agréable, sécurisé et chaleureux pour les résidents, leurs proches et les équipes. Vous veillez à faire vivre au quotidien les valeurs institutionnelles de l'établissement - Sourire, Empathie, Satisfaction - ainsi que les principes d'accompagnement portés par l'établissement, notamment l'Humanitude. Vos missions principales : Accueil et accompagnement des résidents Assurer l'accueil physique et téléphonique, organiser les rendez-vous et les visites d'admission. Présenter l'établissement, analyser les besoins des futurs résidents et de leurs proches, et accompagner les formalités d'admission. Préparer les contrats résidents et les descriptifs de services, suivre les dossiers administratifs (ViaTrajectoire,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'OFFRE La Ligue de l'enseignement de la Loire, fédération d'éducation populaire, recherche pour son service « Education populaire-vie associative», un(e) chargé(e) de mission «Jeunesse». Le service « Education populaire-vie associative », accompagne les associations dans la mise en œuvre de leurs projets, soutien l'engagement associatif, favorise l'engagement des jeunes et met en place des actions d'éducation à la citoyenneté, au numérique et de formation. MISSION Sous l'autorité du Directeur du service, au sein du service « Education populaire / vie associative », constitué de 5 personnes, et en lien étroit avec la chargée de mission « référente Service civique » avec qui vous travaillez, vous aurez pour missions principales : - animer le dispositif SERVICE CIVIQUE ALTERNE (pour les jeunes en situation de décrochage scolaire). - accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement - animer des actions visant à développer la citoyenneté des jeunes TÂCHES CONFIÉES Accompagner l'engagement des jeunes, co-animer le dispositif Service civique - Animer le dispositif « Service Civique Alterné » (SCA) à destination des jeunes en décrochage scolaire (à[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur des opérations groupe votre mission principale consistera à piloter la transition des flux de production poussés (MRP/prévisionnel) vers des flux tirés (Kanban, Takt time, flux synchrones), en vue de réduire les encours, améliorer la réactivité et fiabiliser les délais de livraison. Plus en détail vos taches principales seront les suivantes : Analyser les fonctionnements des processus o Auditer la performance des moyens de production existants, o Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématique métiers o Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités en collaboration avec les Direction o Recenser les modes et les circuits de fonctionnement Animer les chantiers d'amélioration continue o Piloter des projets en lean manufacturing : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, gestion du flux...) o Organiser les réunions, ateliers... o Identifier les axes des de progrès et la déclinaison des plans d'action associés au moyen de production o Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance Accompagner et mettre en place les améliorations o Former l'ensemble[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste pour le 1/09/2026 Dans le cadre de la création d'une UEMA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) en inclusion dans une école maternelle de St Chamond, vous intègrerez une équipe de 4 professionnels éducatifs (un.e Educateur Spécialisé ; un.e Educateur Jeune Enfants ; un.e Auxiliaire de Puériculture ; un.e Accompagnant Educatif et Social). Un.e enseignant spécialisé sera détaché de l'éducation Nationale. Une équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien.ne ; orthophoniste) compètent l'équipe. Vous serez chargés d'accompagner les 7 enfants porteurs de TSA âgés de 3 à 6 ans accueillis dans le dispositif. L'accueil des enfants est prévu à compter de novembre 2026. Sous la responsabilité du Chef de service ou de la Directrice adjointe de pôle, vous coordonnez le dispositif en partenariat étroit avec l'enseignant spécialisé et le reste de l'équipe, et participez à l'accompagnement des enfants accueillis. - Accompagnement éducatif et social des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires le cas échéant - Réalisation d'évaluation des besoins de l'enfant dans[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire en CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires industriels reconnu pour son expertise dans la conception de machines spéciales, un Chef de Projet Industriel H/F. Vos missions : - Analyser les projets dès la validation des commandes et définir les étapes de leur réalisation. - Piloter le suivi de projets de machines spéciales, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. - Participer aux négociations en phase d'avant-projet en apportant votre expertise technique et organisationnelle. - Animer et participer aux réunions de suivi avec les équipes internes, les clients et les différents partenaires. - Élaborer les plans d'actions, assurer le suivi des budgets, analyser les écarts et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des projets. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance afin d'optimiser le pilotage des projets et d'assurer une démarche d'amélioration continue. - Assurer une communication régulière avec[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI, poste à pourvoir au 27 août 2026 à temps plein Vos Missions : -Accompagner les enfants dans leur développement et leur bien-être. -Assurer les soins d'hygiène et de confort aux enfants. -Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations. -Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants. -Repérer les réactions des enfants dans leur environnement et les éventuels signes cliniques. -Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. -Concevoir et conduire les projets personnalisés. -Veiller à la cohérence et à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire. -Coordonner, élaborer et transmettre les informations. -Veiller à la mise en place des recommandations des bonnes pratiques de l'HAS. -Participer à la guidance parentale. -Animer les réunions de coordination et de régulation aux conseils d'école. *Profil : -Connaissances des troubles du neurodéveloppement (ou TSA) et du handicap seraient un plus. -Formation PCM fortement recommandée et à jour. -Capacité[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'EXPLOITATION, CONFORMITÉ & PROJETS. En lien direct avec la Direction et en coordination avec la Responsable RH, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et veillez à la bonne organisation des services. Organisation et exploitation : - Superviser l'organisation quotidienne des services administratifs opérationnels - Garantir la continuité de service - Participer à la coordination du planning, de l'accueil et de la qualité - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services - Participer à l'amélioration continue de l'organisation Qualité et conformité : - Participer au suivi qualité des prestations - Analyser les anomalies signalées dans les suivis qualité et rapports XIMI - Participer à la mise en place d'actions correctives - Veiller au respect des obligations réglementaires (SAP, HAS, Conseil Départemental) - Participer aux audits et démarches qualité Coordination et projets : - Participer à la structuration de l'entreprise - Organiser et animer des réunions de coordination - Favoriser une communication constructive entre les services - Participer au suivi des projets et procédures internes ________________________________________ Nous[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable Qualité-Référent Sûreté Nucléaire, l'assistant(e) QualitéProduit contribue à garantir la conformité des produits aux exigences clients, normatives et réglementaires, tout au long du processus de fabrication. Vous serez en responsabilité des tâches suivantes : - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Qualité - Enregistrer, analyser, et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et clients - Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives - Assurer et présenter le suivi des indicateurs de non-conformités - Compiler les dossiers qualité produit (hors pochettes rouges, dossier Nucléaire) - Participer aux réunions mensuelles de suivi des affaires - Assurer le suivi en étalonnage et le rattachement des certificats d'étalonnage via la base de suivi - Toutes tâches annexes répondant aux besoins ou aux évolutions de la société - Interface opérationnelle entre les chargés d'affaires, le directeur de production, les contrôleurs et les usineurs - Autonome dans son travail Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum ou expérience significative en[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un établissement dynamique au service de la réussite des jeunes. Le Lycée Professionnel et CFA Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé sous contrat avec l'État, situé à Chazelles-sur-Lyon (Loire), recrute un(e) enseignant(e) de Lettres-Anglais dans le cadre d'un remplacement. Notre établissement accueille des élèves et apprentis de la 3e Prépa-Métiers au BTS dans les filières de la logistique, du transport, du commerce, de la gestion administrative et des services. Labellisé Lycée des Métiers, il s'inscrit dans une démarche d'innovation pédagogique, de proximité avec les entreprises et d'accompagnement personnalisé des jeunes. Vos missions Sous l'autorité de la Direction et en lien avec les équipes pédagogiques, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer les enseignements d'Anglais auprès des classes confiées, conformément aux référentiels de l'Éducation nationale. - Concevoir, préparer et animer les séquences pédagogiques. - Évaluer les acquis des élèves et assurer un suivi régulier de leur progression. - Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives de l'établissement. - Contribuer aux projets pédagogiques, culturels[...]

photo Professeur / Professeure documentaliste

Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez au CDI une place centrale dans la réussite des élèves. Le Lycée Professionnel et CFA Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé sous contrat avec l'État situé à Chazelles-sur-Lyon (Loire), recrute un(e) enseignant(e) documentaliste à mi-temps. Notre établissement accueille des élèves et apprentis de la 3e Prépa-Métiers au BTS dans les domaines de la logistique, du transport, du commerce et de la gestion. Labellisé Lycée des Métiers, il place la réussite des jeunes, l'innovation pédagogique et le travail en équipe au cœur de son projet éducatif. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant faire du CDI un véritable lieu de vie, d'apprentissage, de culture et d'ouverture. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir, accompagner et former les élèves au sein du Centre de Documentation et d'Information (CDI). - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et culturels en partenariat avec les équipes enseignantes. - Développer l'éducation aux médias et à l'information (EMI), l'esprit critique et les compétences informationnelles des élèves. - Participer à la mise en œuvre du projet[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Infirmier en pratique avancée - Mention Pathologies Chroniques Stabilisées Contrat à durée déterminée - 1 an, pouvant être renouvelé une fois Temps non complet : 40 à 60% Sites d'affectation : Chazelles sur Lyon et Haute-Rivoire L'IPA réalise à la demande des médecins, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées. Participation par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents au sein de 2 EHPAD (120 lits et 60 lits) du centre hospitalier (CH). Activités : Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le(s) médecin(s) et l'IPA L'IPA réalise l'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin) Réalise la traçabilité des données dans le DUI Participe aux activités d'enseignement, de formation, d'accompagnement des pratiques professionnelles Participe aux EPP Alerte les[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Marlhes, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Par son action, le (la) maitre(sse) de maison assure de bonnes conditions matérielles d'accueil et d'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, en concertation avec l'équipe médico éducative, dans le cadre des projets personnalisés. Il contribue à l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux. Missions principales : - Contribuer à l'entretien des locaux, à la gestion du linge et de la restauration : organiser et coordonner les prestations hôtelières - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers (aide dans les actes ordinaires de la vie courante, restauration) - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne, afin de maintenir l'autonomie, selon les besoins et attentes des usagers, - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique - Assurer en complémentarité de l'équipe éducative, la surveillance des personnes accueillies ne nécessitant pas un accompagnement spécifique, - Conduire son action auprès[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. Votre mission : Rattaché(e) à la responsable de secteur famille afin d'assurer la continuité et la qualité des interventions auprès des familles. Vos principales responsabilités : - Coordination et organisation (élaborer et suivre les plannings d'intervention, ajuster les interventions en fonction des urgences et imprévus, garantir la continuité des accompagnements) - Gestion administrative (constituer et mettre à jour les dossiers des familles, suivre les prises en charge et leur conformité, assurer le suivi des heures et des éléments de facturation, gérer la télégestion et corriger les anomalies, participer à la gestion administrative des salariés) - Appui aux équipes terrain[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS et, au sein d'une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance - Organiser le travail et les réunions d'équipe - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance, - Mettre en œuvre le projet éducatif et social - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants - Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice - Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents - Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur à temps plein sur Saint-Etienne. Le poste à pourvoir est un CDD de deux mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et[...]

photo Responsable d'association caritative

Responsable d'association caritative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SECOURS POPULAIRE FRANCAIS recherche son/sa responsable de solidarité locale HF à ST ETIENNE MISSIONS PRINCIPALES Le (la) responsable de la solidarité locale, sous l'autorité du (de la) directeur (trice) est chargé(e): - de l'organisation de la solidarité locale et notamment de la Permanence - d'Accueil Solidarité Santé (PASS) de l'antenne de Saint-Etienne - de la mise en œuvre des activités de solidarité - de l'animation de plusieurs équipes de bénévoles ACTIVITÉS - Organiser les Permanences d'Accueil Solidarité Santé (PASS) : - Gérer le planning d'une quarantaine de bénévoles, suivre le bon fonctionnement de la PASS, diffuser toutes informations utiles aux bénévoles pour une mise à jour en continu de leurs connaissances et partager les ressources et connaissances. - Gérer les dossiers des personnes aidées et accompagnées : organiser la saisie des informations sur les dossiers papiers et sur le logiciel - Organiser les prises de rendez-vous pour les distributions de l'aide alimentaire : planning, suivi de l'activité de l'équipe de bénévoles - Coordonner les commissions d'accès au droit gérées par les bénévoles : aides financières, relais santé, culture, accueil[...]

photo Conducteur(trice) travaux de milieu naturel

Conducteur(trice) travaux de milieu naturel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase de préparation jusqu'à la réalisation et la facturation, selon les délais et les règles de sécurité. Analyse et préparation des dossiers Réaliser des budgets prévisionnels et des devis à la demande du client. Participer à la prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients, Etudier le contrat du marché Préparation des chantiers Assister aux réunions techniques préalables, préparation et signature des plans de préventions, identifier les risques liés au chantier. Effectuer les demandes d'autorisation (réseaux, voirie, etc.), préparer le site et élaborer les plannings, sélectionner les matériaux, matériels et engins, réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages à exécuter. Réalisation des chantiers Présenter le plan de prévention à chaque début de chantier, rappeler les consignes de sécurité, encadrer et animer les équipes (internes ou sous-traitants), surveiller l'exécution des travaux et adapter le planning selon les contraintes, participer aux travaux[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) autonome, capable de piloter la prévention sur des opérations de haute technicité, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques au sein de SP2SE. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et la prévention, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, ce poste est fait pour vous ! *Diplôme requis : -Diplôme de Coordinateur SPS impératif. *Missions socles - CSPS Conception & Réalisation : *Conception : -Analyse systémique des risques dès l'amont (phasage, interfaces, contraintes d'exploitation). -Participation aux choix techniques et organisationnels. -Construction de scénarios de prévention réalistes et assumés. -Production de documents SPS utiles, clairs et orientés terrain. *Réalisation : -Coordination SPS sur opérations complexes (coactivité, sites occupés, contraintes fortes). -Animation de réunions SPS structurées et orientées action. -Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre concrète des mesures. -Gestion des situations sensibles avec méthode et discernement. *Missions transversales : -Développement : -Participation aux réponses[...]

photo Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi

Civens, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

GEM Réagir - Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes TSA Le GEM Réagir, association accompagnant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), recrute un(e) coordinateur(trice) en CDI à temps partiel (jusqu'à 24 heures par semaine). Vos missions - Coordonner les activités et les projets du GEM. - Accueillir et accompagner les adhérents dans la vie de l'association. - Préparer les dossiers de subventions et participer à la recherche de financements. - Élaborer et suivre le budget prévisionnel avec la présidente. - Assurer le suivi de la caisse et transmettre les pièces comptables au cabinet comptable. - Développer les partenariats. - Assurer un lien permanent avec la présidente et lui transmettre toute information concernant les partenaires, les institutions, les financeurs ou les projets. Profil recherché. - Compétences en coordination de projets. Partenariats, subventions et représentation. Identifier et entretenir des partenariats locaux. - Gestion associative : Gérer les documents administratifs, adhésions, plannings et comptes rendus. - Suivi budgétaire : Comptabilité et gestion des espèces. Gestion des règlements en espèces (cotisations, règlement[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise d'agroalimentaire basée à Feurs, recherche un chargé RH juridique et social H/F pour un remplacement à compter de septembre jusque juin 2027. Vous viendrez en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,.), - Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions (légales, conventionnelles... ), - S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable, - Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords, - Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH, - Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures .) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques. - Rédiger les contrats et avenants, -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine). Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité de l'utilisation des[...]

photo Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie, les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l'Enfance ; service d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. Dans le cadre de sa transformation numérique, l'Association Entraide Pierre Valdo, recherche un(e) CHARGE(E) DE PROJET NUMERIQUE. Rattaché(e) au pôle Prévention des risques et Systèmes d'informations, vos principales missions sont les suivantes[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES A LA POPULATION / ACCUEIL CATEGORIE B - Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux - Temps complet Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) responsable des services à la population / accueil. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle ressources (25 agents), sous l'autorité de la directrice de Pôle, vous aurez en charge la responsabilité du service et l'encadrement de 5 agents. 1) Pilotage de l'activité du service - Animer le service - Sécuriser et mettre à jour l'ensemble des procédures - Assurer une veille réglementaire notamment en matière d'état civil, de droit funéraire et électoral - Assurer les fonctions d'officier d'état civil 2) État civil - Gérer les actes d'état civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, mentions, auditions.) - Recueils de demandes et suivi des dossiers de CNI, passeports, attestations d'accueil 3) Accueil - Veiller à la qualité de l'accueil de l'Hôtel de Ville 4) Cimetière - Gestion administrative 5) Élections - Gestion de la liste électorale (inscription, radiation, préparation[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein des services techniques et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie des habitants. Véritable interlocuteur de proximité, vous assurerez la gestion des salles communales, participerez à l'entretien et à la maintenance des bâtiments municipaux, contribuerez à l'organisation des manifestations communales et assurerez le portage des repas auprès des personnes âgées. Ce poste varié allie autonomie, contact avec le public, interventions techniques et participation active à la vie de la commune. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez, au quotidien, à un service public de proximité au bénéfice des habitants, des associations et des usagers. Missions du poste Missions du poste : - Gestion des salles communales Préparer les salles pour les locations, réunions et manifestations Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux Installer et ranger le mobilier et les équipements Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Contrôler le respect des consignes d'utilisation et signaler les dégradations Entretien et maintenance des bâtiments Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux Réaliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois, nous recherchons pour notre client un'e) Chargé(e) de Ressources Humaines. Dans cet environnement stimulant, vous collaborerez avec l'équipe pour optimiser et assurer l'application des pratiques et politiques RH. - Mettre à jour et adapter les outils RH pour les managers en fonction des évolutions légales et conventionnelles - Préparer et organiser les réunions avec les partenaires sociaux en collectant les informations nécessaires - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation et gérer les dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le DRH Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: entre 2400 et 2750€ selon votre profil. - Horaire : journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) Ressources Humaines pour valoriser vos compétences juridiques et sociales. - Formation Bac+3 en RH spécialisée juridique et sociale requise - Expérience minimale de 2 ans en gestion des dossiers RH - Maîtrise essentielle du Pack Microsoft Office pour la rédaction de documents - Aptitudes relationnelles et rigueur indispensables pour conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

APAJH Loire recrute Coordinateur / Coordinatrice - Dispositif Coup de Pouce (F/H) CAMSP de Montbrison (42) - CDD 4 mois - 0,70 ETP - à partir de fin août 2026 Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, au service de la prévention précoce et de l'inclusion des jeunes enfants ? Rejoignez l'APAJH Loire au sein du dispositif Coup de Pouce, une équipe mobile pluridisciplinaire intervenant auprès d'enfants de 0 à 4 ans sur leurs lieux de vie (crèche, école, domicile) pour le repérage des troubles du développement. Vos missions En lien avec la direction, le CAMSP et les partenaires du territoire, vous assurez la coordination du dispositif et participez à l'accompagnement des enfants, des familles et des professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : organiser et animer les réunions d'équipe ; coordonner les interventions et suivre les situations accompagnées ; développer et entretenir les partenariats (CAMSP, PMI, Éducation nationale, CPTS, POC TND.) ; réaliser des observations sur les lieux de vie de l'enfant ; accompagner les familles dans l'évaluation des besoins et l'orientation ; sensibiliser les professionnels de la petite enfance au repérage[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur d'un territoire attractif, la commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du service Enfance - Périscolaire. Véritable chef d'orchestre du service, vous pilotez la politique enfance de la collectivité, accompagnez une équipe investie et participez activement au développement de projets éducatifs ambitieux en faveur des enfants et des familles. Vous recherchez un poste alliant management, conduite de projets, autonomie et proximité avec les élus et les partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillerez sous l'autorité directe de monsieur le maire en lien étroit avec l'élu délégué à l'enfance et les différents partenaires institutionnels. Missions du poste Piloter et animer le service - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe composée d'un adjoint de direction, de 4 ATSEM et d'une quinzaine d'animateurs et animatrices. - Organiser et coordonner l'activité du service dans un esprit de coopération et de qualité de service. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique collective. Construire la politique éducative de la commune - Élaborer, mettre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez travailler auprès des enfants, contribuer à leur épanouissement et partager des moments de convivialité au quotidien ? Rejoignez l'équipe périscolaire de la commune de Saint-Martin-la-Plaine! Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité, favorisez leur autonomie et proposez des temps d'animation adaptés à leurs besoins et à leur rythme. Véritable acteur de la vie éducative de la commune, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et convivial, tout en participant activement au projet pédagogique du service. Ce poste est idéal pour une personne appréciant le travail en équipe, le contact avec les enfants et souhaitant s'investir dans un service public de proximité. Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires. Vos horaires sont : 11h30 à 13h30. Des réunions d'équipe sont régulièrement organisées les lundis et mercredis matins. Présence obligatoire. Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales responsabilités : . - Organiser, gérer et animer les équipes de nettoyage avec l'appui des adjoints. - Évaluer les besoins en effectifs et les compétences nécessaires au bon fonctionnement du service. - Assurer la formation des équipes et accompagner leur montée en compétences. - Garantir le bon déroulement et l'efficacité des opérations de nettoyage des lignes de production et des locaux. - Veiller au respect du plan de nettoyage et des contrôles associés. - Participer activement à la démarche de sécurité alimentaire du site. - Déployer, formaliser et diffuser les protocoles de nettoyage-désinfection adaptés au niveau de criticité des zones. - Animer les réunions de performance du service. - Contribuer à la mise à jour du plan de nettoyage et d'entretien des locaux en collaboration avec le service Qualité. - Assurer le bon fonctionnement des matériels et piloter les plans d'actions nécessaires. - Participer à des projets transversaux en tant qu'interlocuteur(trice) du service. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les performances du service. - Assurer les relations avec les fournisseurs de produits chimiques, de matériels[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationLe CAMSP de Saint-Étienne accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou un risque de handicap, ainsi que leurs familles, dans une approche globale, précoce et coordonnée, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Le CAMSP de Saint-Étienne fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Vous contribuez à la structuration de l'organisation, à l'accompagnement des équipes et à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue. Vos missions Sous la responsabilité de la direction de pôle, vous participez au pilotage opérationnel du CAMSP[...]

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Droit - Justice

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Au-delà des déploiements de projets, il s'agit pour le technicien de proximité de maintenir en conditions opérationnelles le système d'information et le parc de matériel informatique. Bras armé du département informatique et télécommunications (DIT) en région, vous serez l'acteur privilégié du soutien de proximité et viendrez en appui des différents domaines techniques. Vous interviendrez au plus proche des utilisateurs dans les différents tribunaux, établissements pénitentiaires et unités éducatives. Vos activités principales Dans le cadre des déploiements : Procéder aux installations et renouvellements des équipements et logiciels informatiques, Maintenir ces équipements en condition opérationnelle et de sécurité, Assurer le déploiement des solutions de sécurité. Dans le domaine des dépannages : Assurer une activité de support téléphonique périodique et le dépannage de niveau 3, Venir en soutien des domaines du Département Informatique et Télécommunications (DIT). Pour ce qui relève du volet organisationnel : Réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l'activité, d'inventaire ainsi que les tableaux[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement et le contexte L'ADAPEI de la Loire, association reconnue d'utilité publique, accompagne plus de 2 500 personnes en situation de handicap au sein de 67 établissements et services, avec l'appui de 1 500 professionnels. Ses valeurs : humanisme, citoyenneté, bienveillance, solidarité et laïcité. La Maison d'Accueil Spécialisée Habilis, située à Chazelles-sur-Lyon (Plateforme Territorialisée du Forez), accueille des adultes en situation de handicap complexe. Dans le cadre de la création d'une unité dédiée aux adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - 7 places, dont 4 en hébergement complet et 3 en accueil de jour - nous renforçons notre équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) à la cheffe de service, vous intégrez l'équipe de la nouvelle unité TSA et contribuez, au quotidien, à un accompagnement sécurisant, structuré et respectueux du rythme de chaque résident. Vos missions Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) en respectant leurs particularités sensorielles et leur rythme. Assurer une surveillance continue et veiller à la sécurité physique des personnes (prévention[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EANM accompagne d'une part des personnes en activité professionnelle mais aussi des personnes ne pouvant plus travailler. Un objectif : Favoriser l'autonomie de la personne en offrant un cadre de vie adapté et sécurisé, permettant de progresser dans les actes de la vie quotidienne Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les différents aspects de leur vie quotidienne : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Accompagner les personnes dans leur vie sociale, citoyenne et relationnelle. Assurer la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes accompagnées. Participer aux réunions d'équipe et rédiger les transmissions et écrits professionnels. Travailler en lien avec les familles, les partenaires et les différents services de l'établissement. Profil recherché Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)/AMP ou de Moniteur[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Le Centre de Santé Infirmier (CSI) recherche un poste d'Infirmier de coordination H/F à temps partiel en CDD. Le Centre de santé infirmier de la Croix-Rouge Française intervient 7 jours sur 7, sur prescription médicale. Il assure des soins techniques infirmiers à toutes les personnes nécessitant un suivi paramédical. Le centre de soins infirmier délivre aussi de nombreux conseils dans le domaine de la prévention et de l'éducation thérapeutique (diabète, BPCO, etc.) Au sein de notre CSI, les prestations sont les suivantes : * Préparation et prise de traitements médicamenteux * Préventions d'escarres * Pansements * Injections, perfusions.. * Prélèvements biologiques * Suivis thérapeutiques (pathologies chroniques) * Prises en charge post-opératoire * Soins en cancérologie Une permanence des soins se tient du lundi au vendredi de 11h à 12h et le week-end sur rendez-vous. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, l'IDE Coordinateur(trice) assurera les missions suivantes : - Assurer l'interface entre tous les interlocuteurs et relayer tout problème venant interférer avec le projet de soins du patient. - Organiser les réunions de coordination[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EANM accompagne d'une part des personnes en activité professionnelle mais aussi des personnes ne pouvant plus travailler. Un objectif : Favoriser l'autonomie de la personne en offrant un cadre de vie adapté et sécurisé, permettant de progresser dans les actes de la vie quotidienne. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les différents aspects de leur vie quotidienne : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Accompagner les personnes dans leur vie sociale, citoyenne et relationnelle. Assurer la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes accompagnées. Participer aux réunions d'équipe et rédiger les transmissions et écrits professionnels. Travailler en lien avec les familles, les partenaires et les différents services de l'établissement. Profil recherché Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)/AMP ou de Moniteur[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet d'établissement, l'école de musique de Solaure (école conventionnée C.R.R Massenet, St Etienne) recrute un-e professeur-e d'éveil musical Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pédagogique, le ou la professeur-e assurera : -l'animation de séances collectives d'éveil musical auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans -la mise en place d'activités favorisant l'exploration sonore, l'imagination, la mémorisation et l'expression corporelle -la préparation et la participation aux restitutions, spectacles et projets transversaux de l'école -la communication régulière avec les familles sur le contenu des séances et le parcours de l'enfant -la participation aux réunions pédagogiques, aux temps de concertation et à la vie de l'école. Profil recherché Nous recherchons un-e enseignant-e: -disposant d'une bonne culture musicale et de compétences pédagogiques adaptées à la petite enfance -connaissant les besoins et les capacités d'attention des enfants âgés de 3 à 6 ans -capable de construire des séances variées, structurées et adaptées à chaque tranche d'âge -à l'aise avec la voix, le rythme, le mouvement et la manipulation de petites[...]